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    麻雀雖小五臟俱全，哪怕你經(jīng)營(yíng)的是一個(gè)小型美容院，很多工作崗位都是不可缺少的，大型的美容院就更不用說(shuō)了。既然需要這些職位，就必須要請(qǐng)員工。除去員工素質(zhì)的參差不齊以外，想要員工們都能夠賣力的做事，努力的拼搏，在美容院經(jīng)營(yíng)中良好的管理制度肯定是必不可少的。

    但是要想激發(fā)出她們所有的潛力，工資便是不可缺少的一個(gè)方面。因此在制定美容院?jiǎn)T工時(shí)，也是一件非常有學(xué)問(wèn)的事情。尤其是在美容師這一塊，你定個(gè)死工資，員工做事不賣力;你定個(gè)業(yè)績(jī)提成，員工一味的只知道做業(yè)績(jī)，沒(méi)有消費(fèi)能力的顧客不愿意做;你光定個(gè)手工費(fèi)吧，員工又不愿意那么賣力的做業(yè)績(jī)。是不是很糾結(jié)?今天就給大家分享一下雅致軒美容院比較科學(xué)的工資模式，希望對(duì)大家有所幫助。
    首先講到的是美容院店長(zhǎng)，像店長(zhǎng)這個(gè)職位的工資模式比較簡(jiǎn)單，一般就是底薪+全勤+提成+績(jī)效的模式，像店長(zhǎng)的底薪一般可以定個(gè)2500到3000，全勤根據(jù)工齡的不同，50到150不等，業(yè)績(jī)提成的話店長(zhǎng)一般是拿全院總業(yè)績(jī)的3%——5%，在這里唯一經(jīng)常變動(dòng)的就是績(jī)效了，在不同的季節(jié)績(jī)效的獎(jiǎng)勵(lì)是不一樣的。比方說(shuō)在旺季的時(shí)候，我跟店長(zhǎng)制定10萬(wàn)的任務(wù)，達(dá)到10萬(wàn)績(jī)效加500，每超過(guò)1萬(wàn)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)500的績(jī)效。而到了淡季的時(shí)候，可能我會(huì)把店長(zhǎng)的任務(wù)定為6萬(wàn)，業(yè)績(jī)每增加5000獎(jiǎng)勵(lì)300。這些都是不固定的，為的就是結(jié)合美容院的實(shí)際情況，激發(fā)店長(zhǎng)的潛力和動(dòng)力。
    接下來(lái)我們來(lái)說(shuō)說(shuō)前臺(tái)，前臺(tái)的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)店內(nèi)所有產(chǎn)品的進(jìn)銷存和收銀工作，并做好店里的財(cái)務(wù)報(bào)表，同時(shí)還有著接待進(jìn)店顧客的職責(zé)。像前臺(tái)的工資制定就比較簡(jiǎn)單了，也是底薪+全勤+提成+績(jī)效的模式。一般底薪1500——2000，提成為全院總業(yè)績(jī)的0.5%，工作表現(xiàn)好或者全院業(yè)績(jī)好的時(shí)候，可以適當(dāng)發(fā)個(gè)200——500元的績(jī)效獎(jiǎng)。
   最后再讓我們說(shuō)說(shuō)美容師工資的制定，美容師的工資也是最繁瑣的，為了讓美容師能夠發(fā)揮出自己所有的激情，在工資待遇上也分的非常細(xì)。底薪+全勤+手工費(fèi)+沖單提成+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金。底薪和提成在這里就不詳細(xì)講了，每個(gè)城市的消費(fèi)水平不一樣，美容師這塊的底薪也是各不相同的。我們主要來(lái)講后面的內(nèi)容。
    手工費(fèi)就是美容師給顧客做服務(wù)項(xiàng)目，每一個(gè)項(xiàng)目的錢，一般為5——10塊。為的就是能夠讓顧客在美容院消費(fèi)后，美容師還能一無(wú)既往的為顧客做好服務(wù)，同時(shí)也表現(xiàn)出了付出勞動(dòng)就有收獲的原則。
   沖單提成是什么呢?所有的美容院都會(huì)或多或少的有顧客的存款，這不是顧客辦的卡項(xiàng)而是顧客預(yù)存的現(xiàn)金，如果一家美容院顧客存款過(guò)多就會(huì)影響美容院的發(fā)展。因此我們就必須要讓顧客消耗這部分存款，這個(gè)主要的責(zé)任就壓在了美容師身上，當(dāng)然也不會(huì)讓她們白忙。像這一塊一般是美容師當(dāng)月消耗顧客的存款金額的1%。
    績(jī)效提成就是當(dāng)月完成多少的業(yè)績(jī)，獎(jiǎng)勵(lì)多少的績(jī)效，這個(gè)跟美容院店長(zhǎng)的類似。最后的獎(jiǎng)金一般為美容師當(dāng)日達(dá)到多少錢的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)多少錢。你可以定為當(dāng)日辦卡金額達(dá)到2000獎(jiǎng)勵(lì)20以此類推。
    像這樣制定美容院?jiǎn)T工的工資有利于發(fā)揮出員工所有的潛力，對(duì)美容院的幫助也是非常巨大的。希望大家看過(guò)以后有所幫助!