櫥柜市場一直以來，以其良好的發(fā)展?jié)摿?，吸引不少工廠競相入駐，此也引得市場“
蛋糕”進(jìn)一步被瓜分。近年來，
櫥柜工廠得到高速發(fā)展，已經(jīng)進(jìn)入品牌糾紛期。尤其前幾年房產(chǎn)業(yè)的火爆，更是帶動了櫥柜行業(yè)的發(fā)展，使得越來越多的新興工廠如雨后出筍般涌現(xiàn)。但也正因為櫥柜入行門檻低，人才也就顯得更緊缺了。
櫥柜進(jìn)入品牌糾紛期
目前，櫥柜工廠進(jìn)入了品牌糾紛期，很多工廠已經(jīng)認(rèn)識到發(fā)展自己的品牌才是突圍之道。但是，創(chuàng)立一線品牌并非一蹴而就的事情?，F(xiàn)階段，大多數(shù)櫥柜工廠都處在有自己的產(chǎn)品，但是品牌尚未成熟的階段。這類工廠在產(chǎn)品制造和組裝方面差距并不大，甚至有趨于類似的情況出現(xiàn)。這也就導(dǎo)致工廠在產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、資金實力和品牌運營方面需要加大投入。
櫥柜工廠入行門檻低
與
互聯(lián)網(wǎng)、電子等高科技行業(yè)相比，由于櫥柜行業(yè)的準(zhǔn)入門檻相對較低，生產(chǎn)櫥柜對技術(shù)、資金等方面并沒有過高要求，幾十萬甚至十幾萬就可以成立一個櫥柜工廠。從目前櫥柜市場來看，隨著行業(yè)發(fā)展的日趨成熟，新興櫥柜工廠也逐年增多。這些
櫥柜品牌大多靠白手起家，數(shù)量多，規(guī)模小，基本上沒有能力去搞創(chuàng)新設(shè)計。 http://www.dianmeichugui.com|http://www.dianmeiyigui.com
據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，櫥柜工廠對于櫥柜產(chǎn)品的創(chuàng)新必須針對工廠自身實力，結(jié)合工廠與市場的需求所做出抉擇。特別是對于當(dāng)下競爭殘酷的櫥柜市場來說，創(chuàng)新更是各工廠生存發(fā)展下去的關(guān)鍵，面對風(fēng)云變幻的市場競爭，櫥柜工廠更要與時俱進(jìn)，迎合市場的口味，才能傲視群雄。
櫥柜設(shè)計研發(fā)人才短缺
近年來，“人才荒”一直是制約櫥柜工廠健康發(fā)展的一大問題，不少櫥柜工廠的技術(shù)設(shè)備等方面雖然有了很大改進(jìn)，但是最終卻因為人才缺乏或人員能力有限，使這些設(shè)備要么被閑置，要么沒有達(dá)到“物盡其用”的效果。的確，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在素有“
家具大省”之稱的廣東，每10家家具工廠平均只有1名設(shè)計師。人才的短缺，必定造成櫥柜制造生產(chǎn)上的不便，尤其是櫥柜設(shè)計研發(fā)方面的人才，可以說是掌握了一個櫥柜工廠核心競爭力的。當(dāng)此類人員在櫥柜工廠里出現(xiàn)短缺，可以說對于櫥柜工廠的發(fā)展非常不利。
現(xiàn)在，櫥柜行業(yè)進(jìn)入品牌糾紛期，各櫥柜工廠都在大打“價格戰(zhàn)”，而規(guī)范櫥柜入門門檻，留住工廠所需人才成為工廠發(fā)展當(dāng)務(wù)之急。
